提供劳务者致害责任纠纷是指个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务活动造成他人损害引发的法律争议，其责任承担主要依据《中华人民共和国民法典》第1192条 。该纠纷适用无过错责任原则，由接受劳务一方先行承担侵权责任，若提供劳务方存在故意或重大过失，接受劳务方可行使追偿权 。
责任认定需区分劳务关系与承揽关系，审查标准包括建立目的（劳动力价值或工作成果）、管理控制程度（人身从属性）、报酬结算方式（计时或计件）等 。诉讼管辖依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条，由侵权行为地或被告住所地法院受理 。建设工程违法分包情形下，发包人、分包人需与承包人连带担责；第三人致害时接受劳务者与第三人形成不真正连带关系 。
典型案例显示，法院审理时需结合安全环境管理义务、工具合规性、操作规范遵守情况等要素，根据双方过错程度划分责任比例，并对提供劳务者予以适当保护倾斜 。
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