王雁飞，华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师，广东省组织与人力资源管理学会秘书长。1996年获西北师范大学应用心理学学士学位，1999年取得广州大学应用心理学硕士学位，2002年获中国科学院心理研究所应用心理学博士学位，曾赴美国印第安纳州立大学、纽约州立大学、韩国科学技术学院及香港科技大学进行学术访问 。主要从事人力资源管理、组织变革与创新管理研究，主持国家自然科学基金3项、教育部人文社科项目3项及省级科研项目30余项。出版《中国企业员工胜任力模型设计与应用研究》等著作9部，在《管理世界》《心理学报》等期刊发表论文100余篇。担任《心理学报》《管理学报》等期刊评审专家，兼任国际人力资源管理师认证培训师。2004年获华南理工大学优秀班主任称号，2005年主持开发中国大学生职业测评体系 。
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