Job Hopper为英语术语，对应中文“跳槽者”（俗称“跳蚤”），指频繁更换工作且每段任职时间通常不超过两年的职场群体。该词源自“job-hopping”（跳槽行为），与“jump ship”等同义表达共同反映职业流动特征。
在职场中，Job Hopper常被质疑职业稳定性，但结构性原因如家庭因素亦需考量。智联招聘《2025春季职场人跳槽情况调研报告》显示，52.7%职场人跳槽期望薪资涨幅超20%。
该术语兴起于改革开放后劳动力市场化进程，计划经济时期跳槽需跨单位协调手续，现随经济结构转型加速成为普遍现象。
想要了解更多“Job Hopper”的信息，请点击：Job Hopper百科
