《人效管理》是由穆胜撰写、机械工业出版社于2022年出版的管理学著作，系“穆胜人效三部曲”的第二部，延续前作《人力资源效能》的理论框架，聚焦以人效为核心整合企业经营与人力资源管理 。
全书分上、中、下三篇：上篇解析人效管理理念，提出企业经营的双效逻辑并辨析四大误区与实施难点；中篇构建“数据诊断—战略制定—人效规划—队伍规划—职能规划—人效管控”六阶段方法论体系；下篇提供实战应用的五步实施法与三种管理方案选择。附录收录谷歌等企业案例，佐证人效管理体系的实操路径 。该书主张以数据化循环管理替代传统经验主义，强调人效作为经营核心的定位，而非人力资源管理分支 。
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