月薪制是一种按月支付工资的薪酬制度，指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法 。在该制度下，日工资按“月工资标准÷21.75天”折算；加班需支付加班费，标准为工作日150%、休息日200%、法定休假日300%；月薪不得低于最低工资标准且不得随意扣除，通常由基本工资、岗位工资等组成 。按月发俸在中国古代早有记载，汉代即实行按月发放俸禄的“月俸”制度 ，南朝宋代元嘉末年又将地方官田禄的结算由按年改为按月 ；其后“月钱”、“柴薪银”等称谓逐渐演变为现今的月薪制 。
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